Responsable Electrique

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez chargé de développer, piloter l’activité de votre secteur afin de garantir le bon déroulement des opérations de production de votre périmètre (Electrique) et de les optimiser.

 

Vous aurez pour principales missions :

 

• Superviser, planifier et coordonner l’ensemble des activités de son périmètre en respectant les standards du groupe et les délais de travail internes

• Piloter et optimiser les activités de son secteur en suivant les indicateurs de production (suivi de l’efficience…)
• Définir et veiller à la mise en place de l’organisation et les techniques adéquates en fonction de l’évolution du produit et/ou des infrastructures en collaboration avec ses homologues et les autres services
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie production sur le site de Ligny en Barrois
• Veiller à la mise à jour et au suivi de la documentation de ses équipes et les systèmes internes (qualité, sécurité, comptes rendus, tableaux GAT …)
• Animer, gérer et développer l’équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, discipline, formation, transmission d’informations, polyvalence…)
• Contrôler le respect des consignes Qualité, Sécurité, Environnement et participer à l’amélioration continue
• Suivre, optimiser et échanger avec les services concernés concernant l’amélioration continue des procédés de fabrication, de l’industrialisation de nouveaux produits et des postes de travail existants (Benchmark sur d’autres sites etc…)
• Piloter et coordonner des projets

 

Grande capacité d’adaptation

Flexibilité

Management d’équipes

Agilité organisationnelle

Excellent relationnel

Rigueur

Mobiliser des connaissances théoriques approfondies /spécialisées selon le domaine d’activité (électrique …)

Logiciel/Informatique : ERP interne, Suite office

Connaissances managériales pratiques et professionnelles

Langue : Allemand / Anglais

 

Postulez ici !

 

Vous vous reconnaissez dans ce poste et ces missions vous intéressent ? Vous pouvez adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation CV) au service Ressources Humaines du site de production, à

oceane.jopp@daimlertruck.com avant le 21/08/2025

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.