Nous recherchons pour la Direction Etudes du site de Molsheim :
un.e Gestionnaire de Documentation Coûts / Produits (H/F).
Rattaché(e) au Responsable « Documentation et atelier Prototypes », vous contribuez à la fiabilité des données techniques tant pour le site de Molsheim que pour le service après-vente du groupe.
- Réaliser la documentation technique des partenaires externes (UBP) : vérifier et attribuer les nomenclatures aux véhicules en fonction des équipements, établir les demandes de clarifications, rédiger et valider les K-KEM (création et validation de nomenclatures), créer les références nécessaires dans le système de gestion et l’ERP du groupe, …
- Documenter les travaux de modification CTT : établir la structure des codes en lien avec le Bureau d’Etudes, vérifier et exporter les K-KEM dans SAP, documenter les organes et variantes de poids dans VeDoc (système d’identification des véhicules), traiter les réclamations et les anomalies , traiter les demandes de montage « retrofiting ».
- Adapter les outils informatiques aux évolutions du groupe ou de la législation : dans un premier temps, vous interviendrez en lien avec le reste de l’équipe sur les différents sujets informatiques (SAP, systèmes DAIMLER et outils CTT, rédaction de guide utilisateurs…). A terme, vous êtes amené(e) à le référent informatique du service et à être K-User SAP, K-User PLM Team, et à ce titre, à mettre en place et réalisez les tests en cas de changement de systèmes informatiques.
Idéalement de niveau Bac+2/bac+3, vous disposez d’une bonne connaissance des processus de l’entreprise voire du groupe. Particulièrement à l’aise avec les outils informatiques, vous avez déjà été K-User ou vous avez optimisé les outils mis à disposition de votre équipe. Une 1ère expérience de SAP est la bienvenue. Votre excellent relationnel est un réel atout pour établir des relations de confiance avec les différents services vous disposez d’un bon niveau en allemand ou en anglais.
Pour toute question, vous pouvez contacter : recrut.molsheim@daimlertruck.com
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company.
Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
