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Lead General Accounting H/F

- Réalisation des clôtures mensuelles / trimestrielles /annuelles tant en comptabilité Fr Gaap qu’en IFRS en collaboration avec le Centre de Services Partagés basé en Inde dans le respect du planning défini (reporting IFRS J+4).
- Revue mensuelle de la BG et justification des comptes de bilan
- Suivi des différents types de provisions (stocks, sinistres, juridiques, RH…)
- Suivi des immobilisations
- Suivi et justifications des créances et dettes fiscales & sociales.
- S’assurer du correct interfaçage avec SAP des différentes applications alimentant les états financiers.
- Prise en charge de reportings ponctuels demandés par le Groupe
- Effectuer les tests de contrôle internes sur la partie GL
- Réponse aux différentes enquêtes (BdF, INSEE…)- Etre le relais de la responsable comptable pour tous les projets locaux et Groupe impactant la comptabilité.
- Back-up du Cash & Credit Manager en cas d’absence
- Point de contact des opérationnels sur des sujets techniques Fr Gaap-IFRS
- Rédaction de la plaquette annuelle et du rapport de gestion
- Etre le relais de la responsable comptable dans la gestion de la relation avec les CAC et les auditeurs internes

 

Au sein du Département comptabilité, vous intervenez en support de la responsable comptable.

- Réalisation des clôtures mensuelles / trimestrielles /annuelles tant en comptabilité Fr Gaap qu’en IFRS en collaboration avec le Centre de Services Partagés basé en Inde dans le respect du planning défini (reporting IFRS J+4).
- Revue mensuelle de la BG et justification des comptes de bilan
- Suivi des différents types de provisions (stocks, sinistres, juridiques, RH…)
- Suivi des immobilisations
- Suivi et justifications des créances et dettes fiscales & sociales.
- S’assurer du correct interfaçage avec SAP des différentes applications alimentant les états financiers.
- Prise en charge de reportings ponctuels demandés par le Groupe
- Effectuer les tests de contrôle internes sur la partie GL
- Réponse aux différentes enquêtes (BdF, INSEE…)- Etre le relais de la responsable comptable pour tous les projets locaux et Groupe impactant la comptabilité.
- Back-up du Cash & Credit Manager en cas d’absence
- Point de contact des opérationnels sur des sujets techniques Fr Gaap-IFRS
- Rédaction de la plaquette annuelle et du rapport de gestion
- Etre le relais de la responsable comptable dans la gestion de la relation avec les CAC et les auditeurs internes

 

Au sein du Département comptabilité, vous intervenez en support de la responsable comptable.

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la comptabilité générale, acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable/audit et au sein de services comptables d’entreprises internationales.

Vous avez une expérience approfondie des écritures comptables (comptabilité générale et tiers), vous savez lire parfaitement un bilan comptable et faire une analyse financière.


Un anglais courant est nécessaire pour les échanges au quotidien.


Une expérience de travail avec un Centre de Service Partagés serait également appréciée.


Vous maitrisez SAP et vous avez un niveau confirmé sur Excel/Word.


Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une capacité d’adaptation au changement.


Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé/e.

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la comptabilité générale, acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable/audit et au sein de services comptables d’entreprises internationales.

Vous avez une expérience approfondie des écritures comptables (comptabilité générale et tiers), vous savez lire parfaitement un bilan comptable et faire une analyse financière.


Un anglais courant est nécessaire pour les échanges au quotidien.


Une expérience de travail avec un Centre de Service Partagés serait également appréciée.


Vous maitrisez SAP et vous avez un niveau confirmé sur Excel/Word.


Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une capacité d’adaptation au changement.


Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé/e.

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
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