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CDI-Chargé(e) d’études et développement informatique

Mercedes-Benz Trucks Molsheim est une entreprise du groupe Daimler Truck, située à 20 km de Strasbourg. Notre groupe compte plus de 100 000 collaborateurs sur les cinq continents. Fort d’un savoir-faire technique exigeant et grâce à nos 600 collaborateurs, le site de Molsheim est LE centre de compétences pour la transformation complexe de camions, développés sur mesure selon les besoins de ses clients.

 

Référent technico-fonctionnel et interlocuteur privilégié, vos missions et principales activités sont :



Recueillir et analyser les besoins du métier. Traduire ces besoins en solutions techniques, définir l’architecture logicielle et matérielle, sélectionner les outils et technologies

Faire l’interface avec les différentes équipes externes et internes : Marketing, Avant-vente, Traitement des commandes, Documentation commerciale, Bureau d’Etudes, autres entités et centres de compétence du Groupe

Piloter la mise en place : développer ou coordonner les prestataires et ressources internes au Groupe

Coordonner les tests : effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la fiabilité et la performance des applications

Rédiger la documentation technique et des guides utilisateurs

Accompagner le « Run » : gestion des incidents, des évolutions, maintenance évolutive et corrective des applications existantes

Faire de la veille technologique : outils/technologies de digitalisation, expérience utilisateurs (Ux), matériel mobile, visualisation 3D

Contribuer à la démarche d’amélioration continue, par exemple benchmark auprès d’autres usines du Groupe
Technologies et méthodologies de travail

Front End : .NET, C#, WPF, Web Services : REST, SOAP, oDATA, Back End / bases de données : .NET, SQL, MariaDB, PostgreSQL, SQL Server, LINQ, ETL, ELT… Divers : OpenID Connect, GitHub, Visual Studio/Visual Studio Code

Méthodologies agiles, Dev Ops

Mercedes-Benz Trucks Molsheim est une entreprise du groupe Daimler Truck, située à 20 km de Strasbourg. Notre groupe compte plus de 100 000 collaborateurs sur les cinq continents. Fort d’un savoir-faire technique exigeant et grâce à nos 600 collaborateurs, le site de Molsheim est LE centre de compétences pour la transformation complexe de camions, développés sur mesure selon les besoins de ses clients.

 

Référent technico-fonctionnel et interlocuteur privilégié, vos missions et principales activités sont :



Recueillir et analyser les besoins du métier. Traduire ces besoins en solutions techniques, définir l’architecture logicielle et matérielle, sélectionner les outils et technologies

Faire l’interface avec les différentes équipes externes et internes : Marketing, Avant-vente, Traitement des commandes, Documentation commerciale, Bureau d’Etudes, autres entités et centres de compétence du Groupe

Piloter la mise en place : développer ou coordonner les prestataires et ressources internes au Groupe

Coordonner les tests : effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la fiabilité et la performance des applications

Rédiger la documentation technique et des guides utilisateurs

Accompagner le « Run » : gestion des incidents, des évolutions, maintenance évolutive et corrective des applications existantes

Faire de la veille technologique : outils/technologies de digitalisation, expérience utilisateurs (Ux), matériel mobile, visualisation 3D

Contribuer à la démarche d’amélioration continue, par exemple benchmark auprès d’autres usines du Groupe
Technologies et méthodologies de travail

Front End : .NET, C#, WPF, Web Services : REST, SOAP, oDATA, Back End / bases de données : .NET, SQL, MariaDB, PostgreSQL, SQL Server, LINQ, ETL, ELT… Divers : OpenID Connect, GitHub, Visual Studio/Visual Studio Code

Méthodologies agiles, Dev Ops

De formation supérieure bac+5 en informatique ou équivalent, vous avez une expérience significative en conception et développement de logiciel dans un milieu industriel (bureau d’études, avant vente…).
Passionné(e) par l’architecture logicielle et les technologies de développement (API, OpenID, …), vous êtes curieux(se) de suivre l’évolution de ces derniers.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et êtes force de proposition. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques.
Vous avez de bonnes connaissances en allemand et en anglais pour faciliter les échanges avec les collègues du Groupe, essentiellement basés en Allemagne et en Inde.

De formation supérieure bac+5 en informatique ou équivalent, vous avez une expérience significative en conception et développement de logiciel dans un milieu industriel (bureau d’études, avant vente…).
Passionné(e) par l’architecture logicielle et les technologies de développement (API, OpenID, …), vous êtes curieux(se) de suivre l’évolution de ces derniers.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et êtes force de proposition. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques.
Vous avez de bonnes connaissances en allemand et en anglais pour faciliter les échanges avec les collègues du Groupe, essentiellement basés en Allemagne et en Inde.

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
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