Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Unser betriebliches Umfeld ändert sich mit nie dagewesener Geschwindigkeit. Das betrifft nicht nur Technologien, gesetzliche Rahmenbedingungen und Kundenanforderungen, sondern auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, kommunizieren und planen.
Für eine erfolgreiche Zukunft etablieren wir eine neue Kultur agiler Zusammenarbeit, um flexibel und schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Das Team für agile Transformation (T4AT) berät und begleitet diese Veränderungen.
- Unterstützung des Teams bei der Begleitung und Gestaltung des Transformationsprozesses
- Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement, u.a. Unterstützung und Konzeption von Veranstaltungen in persönlichen und virtuellen Settings
- Aufbau und Ausarbeitung von Trainings für agiles Arbeiten
- Erstellung von Workshop-Unterlagen und Präsentationen
- Übernahme kleiner Projekte
- Administrative Tätigkeiten
- Du befindest dich in einem Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang)
- Deine Microsoft-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel, Teams) sind stark ausgeprägt
- Du bringst ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern mit
- Du hast überdurchschnittliche Lernbereitschaft, Kreativität, Eigeninitiative und Motivation
- Du hast Interesse an agilen Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung
Zur Info: Unsere Praktikanten (m/w/d) müssen während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert sein und noch offene Prüfungsleistungen vorweisen können.
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewerbe Dich direkt online! Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung, einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartnerin HR-Bereich: Elena Beckerle (E-Mail: elena.beckerle@daimlertruck.com)
Ansprechpartner Fachbereich: Fabian Martin Herold (E-Mail: fabian_martin.herold@daimlertruck.com)
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne der Personalbereich unter personal_buses_mannheim@daimlertruck.com.
Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation.
Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben.
Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.
Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.
