Im Risk Management der Daimler Truck Financial Services Deutschland haben wir alle Risiken stets im Blick und unter Kontrolle. Damit bilden wir die „Defense“
für unser Geschäft und sorgen dafür, dass sich unser Vertrieb voll auf die „Offense“ konzentrieren kann.
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Risikomanagementprozesse und –methoden
- Betreuung und Validierung von quantitativen Modellen zur Bewertung und Steuerung der wesentlichen Risiken
(insbes. Kredit- und Marktpreisrisiken) für das Leasingportfolio der Daimler Truck Financial Services Deutschland
- Unterstützung beim qualitativen Risikomanagement insbes. bei der Weiterentwicklung der Prozesse und der
anschließenden Betreuung von Kernbereichen wie beispielweise der Erstellung des Risikoinventars, der Ableitung der
Risikostrategie sowie der Quantifizierung und Steuerung der Risiken
- Unterstützung bei der laufenden Überwachung der Risikotragfähigkeit, Ableitung und kontinuierliche Überwachung der
Risikolimite und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bei Überschreitung der Limite
- Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung des Risikoreportings
- Unterstützung bei der Durchführung von Stresstests, Simulationen, Analysen sowie die zeitnahe Beantwortung von
Adhoc-Anfragen
Fachliche Qualifikationen:
- Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, der Wirtschaftswissenschaften mit hohem mathematisch bzw. statistischem Anteil oder
vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Risikomanagement bzw. Risikocontrolling im Rahmen von einschlägigen Praktika
und/oder Werkstudententätigkeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Untersuchung und statistischen Modellierung von Risiken (z.B. Value at Risk)
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie hohes Maß an Zahlenaffinität
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Offenheit, und Entrepreneurship sowie Kunden-, Lösungs- und
Dienstleistungsorientierung
- Äußerst ausgeprägte Teamfähigkeit
- Professioneller und wertschätzender Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen
- Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Sehr hohes Maß an Integrität und sozialer Kompetenz
- Sehr gute Arbeitsorganisation und Zeitmanagement