AufgabenAufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Der Geschäftsbereich Customer Services & Parts (MB/EC) verantwortet das globale After-Sales-Geschäft von Mercedes-Benz Trucks. Dabei arbeiten wir mit einer erstklassigen Produkt- und Servicequalität, Wirtschaftlichkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit kontinuierlich an unserem Kundenversprechen "Trucks you can trust". Bei uns steht der Mercedes-Benz Kunde im Mittelpunkt, ganz egal wo er sich auf der Welt befindet. Denn in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnern bieten wir kundennahe und effiziente Lösungen an, wie zum Beispiel mit unseren Original Ersatzteilen, Service Verträgen, Digitalen Diensten oder unserem S24h Pannendienst.

DAS ERWARTET DICH

Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb des Vertriebs-Ressorts, wie der Customer Services & Parts Bereichsstrategie
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Bereichs-Kultur durch z.B. Mentoring-Programm, TechTalks oder Leadership Days.
Mitgestaltung von Bereichspräsentationen
Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für z.B. Vorstandsgremien
Organisation von Entscheidungsgremien, Bereichsmeetings oder bei der Planung von Bereichsevents sowie Leadership Meetings
Unterstützung im CSP Reporting mit eigenverantwortlicher Übernahme von Tätigkeiten im Feld Data Analytics & Forecasting sowie Checks zur Qualitätssicherung in unseren Projekten

WIR BIETEN DIR

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

ÜBER UNS

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

DAS ERWARTET DICH

Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb des Vertriebs-Ressorts, wie der Customer Services & Parts Bereichsstrategie
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Bereichs-Kultur durch z.B. Mentoring-Programm, TechTalks oder Leadership Days.
Mitgestaltung von Bereichspräsentationen
Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für z.B. Vorstandsgremien
Organisation von Entscheidungsgremien, Bereichsmeetings oder bei der Planung von Bereichsevents sowie Leadership Meetings
Unterstützung im CSP Reporting mit eigenverantwortlicher Übernahme von Tätigkeiten im Feld Data Analytics & Forecasting sowie Checks zur Qualitätssicherung in unseren Projekten

WIR BIETEN DIR

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

QualifikationenQualifikationen

DAS BRINGST DU MIT

Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. von Vorteil.
Masterstudent/in BWL, Management, Digital Business Management, Economics o.ä..
Vorteilhafte Schwerpunkte: Business Development, Marketing, Unternehmensstrategie, Dienstleistungsmanagement
Erste Erfahrungen in strategischen Projekten oder strategischer Arbeit
Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch verhandlungssicher in Wort & Schrift
Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS Office
Kenntnisse von Analyse- /Planungsmethoden sowie –Instrumenten

Persönliche Kompetenzen:

Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Offenheit gegenüber Menschen und neuen Themen
Hohes Maß an Selbständigkeit mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung
Souveränität, Freundlichkeit und Verbindlichkeit im Auftreten – auch unter hoher Arbeitsbelastung
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Gesprächspartnern, Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com

Unsere UnternehmenskulturUnsere Unternehmenskultur

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Benefits

Mitarbeiter Events;Gesundheitsmaßnahmen;Gute Anbindung;Homeoffice möglich;Mitarbeiterrabatte möglich;Barrierefreiheit;Mitarbeiterbeteiligung möglich;Betriebliche Altersvorsorge;Flexible Arbeitszeit möglich;Coaching;Parkplatz;Internetnutzung;Mitarbeiterhandy möglich