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Apprenti support et animation solutions digitales H/F

Il y a plus de 130 ans, l’entreprise a fondé l'industrie moderne du transport avec ses camions et ses autobus. Aujourd'hui, le groupe Daimler Truck est le premier constructeur de camions au monde et emploie environ 100 000 personnes sur plus de 40 sites.

La filiale Daimler Truck France, composée de 180 personnes, est le 2ème opérateur sur le marché français avec un chiffre d’affaires de 845 millions d’euros. Elle est l’importateur exclusif des camions des marques Mercedes-Benz et Unimog.

Vous recherchez une expérience en alternance riche et dynamique ? Nous offrons des missions enrichissantes et évolutives pour de jeunes étudiants motivés.

N’hésitez pas à postuler !

Principales missions : 

Dans le cadre du développement des solutions digitales clients de Daimler Truck, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le pilotage, l’animation et le support des outils My TruckPoint et TruckLive.

My TruckPoint est un portail digital client permettant de centraliser les interactions avec Daimler Truck : consultation des offres commerciales, suivi des commandes, gestion de flotte,accès aux contrats, création et suivi de dossiers de panne….

TruckLive est une solution digitale gratuite proposée par Daimler Truck.

L’alternant(e) sera responsable du suivi opérationnel de ces sujets. Une dimension gestion de projet est attendue avec le suivi des actions, la coordination avec différents services, le suivi des plans d’amélioration et la gestion des priorités. Une dimension amélioration continue est également attendue avec l’amélioration des process et l’adoption des solutions digitales par le réseau.

1.Reporting interne et externe

  • Externe : préparer, envoyer et développer le reporting mensuel TruckLive à destination du réseau distributeurs.

  • Interne : maintenir et développer un reporting interne de suivi de performance des distributeurs.

 

2. Communication et animation du réseau

  • Participer aux réunions hebdomadaires avec la maison mère en Allemagne et recueillir les actualités & évolutions de ces solutions digitales.

  • Communiquer les nouveautés et informations importantes au réseau de distributeurs et aux équipes DTF concernées.

 

3. Participer à l’amélioration continue des supports existants (externe & interne).

  • Concevoir des supports de présentation et d’utilisation My TruckPoint et TruckLive (tutoriels, flyers ou autres supports pédagogiques)

  • Concevoir des supports de formation My TruckPoint & TruckLive (nouveaux vendeurs, équipe APV réseau)

 

4. Support réseau et gestion des utilisateurs

  • Assurer un support quotidien auprès du réseau distributeurs (bugs, incidents) et des Key Account Managers.

  • Répondre aux questions et problématiques rencontrées par les utilisateurs.

  • Gérer les accès réseau.

 

 

Il y a plus de 130 ans, l’entreprise a fondé l'industrie moderne du transport avec ses camions et ses autobus. Aujourd'hui, le groupe Daimler Truck est le premier constructeur de camions au monde et emploie environ 100 000 personnes sur plus de 40 sites.

La filiale Daimler Truck France, composée de 180 personnes, est le 2ème opérateur sur le marché français avec un chiffre d’affaires de 845 millions d’euros. Elle est l’importateur exclusif des camions des marques Mercedes-Benz et Unimog.

Vous recherchez une expérience en alternance riche et dynamique ? Nous offrons des missions enrichissantes et évolutives pour de jeunes étudiants motivés.

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Principales missions : 

Dans le cadre du développement des solutions digitales clients de Daimler Truck, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le pilotage, l’animation et le support des outils My TruckPoint et TruckLive.

My TruckPoint est un portail digital client permettant de centraliser les interactions avec Daimler Truck : consultation des offres commerciales, suivi des commandes, gestion de flotte,accès aux contrats, création et suivi de dossiers de panne….

TruckLive est une solution digitale gratuite proposée par Daimler Truck.

L’alternant(e) sera responsable du suivi opérationnel de ces sujets. Une dimension gestion de projet est attendue avec le suivi des actions, la coordination avec différents services, le suivi des plans d’amélioration et la gestion des priorités. Une dimension amélioration continue est également attendue avec l’amélioration des process et l’adoption des solutions digitales par le réseau.

1.Reporting interne et externe

  • Externe : préparer, envoyer et développer le reporting mensuel TruckLive à destination du réseau distributeurs.

  • Interne : maintenir et développer un reporting interne de suivi de performance des distributeurs.

 

2. Communication et animation du réseau

  • Participer aux réunions hebdomadaires avec la maison mère en Allemagne et recueillir les actualités & évolutions de ces solutions digitales.

  • Communiquer les nouveautés et informations importantes au réseau de distributeurs et aux équipes DTF concernées.

 

3. Participer à l’amélioration continue des supports existants (externe & interne).

  • Concevoir des supports de présentation et d’utilisation My TruckPoint et TruckLive (tutoriels, flyers ou autres supports pédagogiques)

  • Concevoir des supports de formation My TruckPoint & TruckLive (nouveaux vendeurs, équipe APV réseau)

 

4. Support réseau et gestion des utilisateurs

  • Assurer un support quotidien auprès du réseau distributeurs (bugs, incidents) et des Key Account Managers.

  • Répondre aux questions et problématiques rencontrées par les utilisateurs.

  • Gérer les accès réseau.

 

 

Vous préparez des études supérieures à partir du BAC+3 en école de commerce, gestion de projet, digital, data ou équivalent. Une spécialisation en gestion de projet ou transformation digitale serait un plus.

La maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont nécessaires.

Nous cherchons un profil doté des qualités suivantes : organisation, créativité, autonomie, proactivité et curiosité. 

Un bon sens du relationnel et une orientation support & accompagnement utilisateurs sont des prérequis indispensables à ce poste.

Vous préparez des études supérieures à partir du BAC+3 en école de commerce, gestion de projet, digital, data ou équivalent. Une spécialisation en gestion de projet ou transformation digitale serait un plus.

La maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont nécessaires.

Nous cherchons un profil doté des qualités suivantes : organisation, créativité, autonomie, proactivité et curiosité. 

Un bon sens du relationnel et une orientation support & accompagnement utilisateurs sont des prérequis indispensables à ce poste.

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
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