Unser Team „Projekt- & Centersteuerung Produktentwicklung Daimler Buses“ ist für alle ressourcenbezogenen Aktivitäten der globalen Bus-RD-Organisation verantwortlich.
Wir sind 12 Kollegen, verteilt auf drei Standorte (Neu-Ulm, Mannheim, Istanbul) und arbeiten aus der RD heraus eng mit unseren Partnern in den Finanz- & Controllingbereichen zusammen.
Als Lead Planer beraten unsere Teammitglieder die ihnen zugeordneten Entwicklungsbereiche und Projekte und unterstützen die Ingenieure und das RD-Führungsteam bei der Beantwortung aller kaufmännischen Fragen als 1st-Level-Support: Sie helfen bei der Budget- und Personalplanung, dem Vertragsmanagement, der Bearbeitung staatlich geförderter Projekte und den damit verbundenen Audit-/ Governance-Fragen.
Als Lead Planer Projekt- & Centersteuerung Produktentwicklung fungierst Du als Ansprechpartner für den internen Kunden und bietest umfassende Unterstützung für einen dedizierten F&E-Bereich (E2 Management Level) oder einen Agile Release Train (ART) als 1st-Level-Support.
Deine Rolle umfasst, die RD-Projektleiter hinsichtlich ihrer Budgetzahlen und Kontierungen für die zugewiesenen Produktprojekte zu beraten und in der Steuerung mit Transparenz zu helfen.
Du bist an der Zielableitung beteiligt und verantwortest eigenständig deren Verfolgung sowie die Analyse und Interpretation von Kennzahlen als auch die Vorbereitung für das Top-Management im Rahmen aller Planungs- und monatlichen Abschlussaktivitäten (inkl. Abgrenzungen im Jahresabschluss).
Du unterstützt im kontinuierlichen Methodenaustausch sowie in Produktentwicklungs-Quality Gate-Vorbereitungen entlang des Prozesses und stellst eine effiziente Mitteleinsatzsteuerung sicher.
Übergreifende Verantwortung wirst Du auch für konzerninterne Abstimmungen mit unseren Partnerbereichen im In- und Ausland (u.a. MBT, DTAG, DTICI) übernehmen und dich mit Schnittstellen zu den Finanzabteilungen der Bus- und Truck-Zentrale und der globalen Produktentwicklungsorganisation austauschen, insbesondere fungierst du als team-/ bereichsinterner kaufmännischer Key Account für TT.
Du trägst zur Sicherstellung von Prozessqualität und Transparenz bei und hilfst unsere Prozesslandschaft weiterzuentwickeln, insbesondere im Hinblick auf Effizienz, Durchlaufzeiten und Standardisierung im Entwicklungsumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens/ Wirtschaftsingenieurwesens sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Forschung & Entwicklung oder kaufmännischen Funktionen im Großkonzern oder mittelständischem Betrieb.
- Erfahrung mit Methoden oder Prozessen des Controllings (z. B. Gewinn & Verlust, Prognose und Abschluss) notwendig. Erfahrung mit Projektmanagement im internationalen Umfeld sowie besonderes Interesse an agilen Methoden oder SAFe wünschenswert.
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (vor allem PowerPoint) notwendig, um Daten für das Top-Management zu extrahieren und zu visualisieren. Power BI-Kenntnisse wünschenswert.
- Starke analytische, interdisziplinäre, integrative Denk- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert zu kommunizieren.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, zusätzlich Portugiesisch oder Türkisch von Vorteil.
Benefits
Mitarbeiter Events;Betriebliche Altersvorsorge;Kantine;Mitarbeiterbeteiligung möglich;Gesundheitsmaßnahmen;Betriebsarzt;Internetnutzung;Essenszulagen;Flexible Arbeitszeit möglich;Firmenwagen möglich;Gute Anbindung;Coaching;Mitarbeiterhandy möglich;Homeoffice möglich;Mitarbeiterrabatte möglich
