Voor het ….
- coördineren, plannen en aansturen van alle garantie-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden binnen de werkplaats zodat die efficiënt en volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen worden uitgevoerd,
- begeleiden en ondersteunen van het team bij technische problemen en de afwikkeling van de werkkaarten,
- zelf uitvoeren van werkzaamheden waar nodig.
zoeken we misschien wel jou indien je beschikt over ….
- een technische opleiding op TSO of hoger niveau, bij voorkeur automotive,
- minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in een leidinggevende functie,
- goede leiderschaps- en communicatievaardigheden,
- probleemoplossend denken en stressbestendigheid,
- ervaring met M 365, dealermanagementsysteem en dossierbeheer.
Wij bieden …
- een afwisselende functie in een leuk team,
- een attractief verloningspakket voor deze functie in D2 categorie PC 112
- Groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding
- 39 uur gemiddeld, vaste werkuren, 1 vrijdag op twee vrij, 6 ADV-dagen
- tal van opleidingsmogelijkheden.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap.
Interesse? Neem contact op via hr-dbb@daimlertruck.com of +32 2 451 17 81 om te solliciteren of voor verdere informatie.
Na een eerste telefonisch contact volgt een gesprek ter plaatse met de leidinggevende.
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company.
Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
