Daimler Truck Banner Image contains multiple vehicles that represent each company

Alternant(e) – Ingénieur Lean Management & Amélioration Continue

Qui sommes-nous ?

Mercedes-Benz Trucks Molsheim est une entreprise du groupe Daimler Truck située à 20 km de Strasbourg (67).  Avec les marques Mercedes-Benz, Freightliner et Fuso, notre groupe compte plus de 100 000 collaborateurs sur les cinq continents. Le site de Molsheim (environ 600 collaborateurs) est LE centre de compétences pour la transformation complexe de véhicules industriels

Nous recherchons un(e) alternant(e) – Ingénieur Lean Management & Amélioration Continue
à partir de Septembre 2026 pour une durée de 1 à 3 ans
 

Si tu es motivé(e) et passionné(e) par les domaines techniques et  l’univers industriel en général , viens rejoindre nos équipes dynamiques ! Tu auras l’opportunité de développer tes compétences dans un environnement stimulant.

 

Tes missions principales

Intégré(e) au service « TOS / Services Généraux », et véritable partenaire du déploiement de l’amélioration continue du site, tu seras chargé(e) de : 

•    Apporter un soutien global sur le déploiement du Truck Operating System (système de production du groupe Daimler Truck)
•    Participer au développement de la culture Lean et à la politique d’amélioration continue du site
•    Piloter et suivre des projets Kaizen : résolution de problèmes, amélioration des flux, optimisation des processus
•    Animation de Workshop et utilisation d’outils du Lean management
•    Digitalisation des outils répondant aux besoins identifiés (applications de la Suite Office 365) et outils de reporting (BI, Dashboard…)
•    Déployer et utiliser les outils du Lean Management (5S, standards, management visuel, indicateurs de performance, cascade d’information…)
 

Vos thématiques d’intervention pourront évoluer selon la durée de votre alternance.

Qui sommes-nous ?

Mercedes-Benz Trucks Molsheim est une entreprise du groupe Daimler Truck située à 20 km de Strasbourg (67).  Avec les marques Mercedes-Benz, Freightliner et Fuso, notre groupe compte plus de 100 000 collaborateurs sur les cinq continents. Le site de Molsheim (environ 600 collaborateurs) est LE centre de compétences pour la transformation complexe de véhicules industriels

Nous recherchons un(e) alternant(e) – Ingénieur Lean Management & Amélioration Continue
à partir de Septembre 2026 pour une durée de 1 à 3 ans
 

Si tu es motivé(e) et passionné(e) par les domaines techniques et  l’univers industriel en général , viens rejoindre nos équipes dynamiques ! Tu auras l’opportunité de développer tes compétences dans un environnement stimulant.

 

Tes missions principales

Intégré(e) au service « TOS / Services Généraux », et véritable partenaire du déploiement de l’amélioration continue du site, tu seras chargé(e) de : 

•    Apporter un soutien global sur le déploiement du Truck Operating System (système de production du groupe Daimler Truck)
•    Participer au développement de la culture Lean et à la politique d’amélioration continue du site
•    Piloter et suivre des projets Kaizen : résolution de problèmes, amélioration des flux, optimisation des processus
•    Animation de Workshop et utilisation d’outils du Lean management
•    Digitalisation des outils répondant aux besoins identifiés (applications de la Suite Office 365) et outils de reporting (BI, Dashboard…)
•    Déployer et utiliser les outils du Lean Management (5S, standards, management visuel, indicateurs de performance, cascade d’information…)
 

Vos thématiques d’intervention pourront évoluer selon la durée de votre alternance.

Ton profil

•    Tu souhaites préparer une alternance en école d’ingénieur ou en  Master en Génie industriel ou Gestion de Projets Techniques
•    Tu es particulièrement intéressé(e) par l’amélioration continue des processus industriels 
•    Tu as de bonnes connaissances en gestion de projet et une réelle appétence pour les outils informatiques (Pack office 365, SAP…)
•    Tu es également reconnu(e) pour ton organisation et ta force de proposition 
•    Tu as un niveau B2 en allemand et/ou en anglais

 

Nos avantages

  • Climat de travail convivial avec un cadre international 
  • Des horaires de travail flexibles
  • Transport en commun à proximité
  • Accord d’intéressement et de participation (à partir de 3 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle et restaurant d’entreprise.
  • Un Comité d’Entreprise (CSE) intéressant (réduction sur les billets de cinéma, loisirs, etc.)

Convaincu(e) ? 

Si tu souhaites rejoindre une marque forte pour laquelle Passion, Intégrité et Respect sont des valeurs essentielles, n’hésite pas à postuler ! Envoie-nous ta candidature !

Ton profil

•    Tu souhaites préparer une alternance en école d’ingénieur ou en  Master en Génie industriel ou Gestion de Projets Techniques
•    Tu es particulièrement intéressé(e) par l’amélioration continue des processus industriels 
•    Tu as de bonnes connaissances en gestion de projet et une réelle appétence pour les outils informatiques (Pack office 365, SAP…)
•    Tu es également reconnu(e) pour ton organisation et ta force de proposition 
•    Tu as un niveau B2 en allemand et/ou en anglais

 

Nos avantages

  • Climat de travail convivial avec un cadre international 
  • Des horaires de travail flexibles
  • Transport en commun à proximité
  • Accord d’intéressement et de participation (à partir de 3 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle et restaurant d’entreprise.
  • Un Comité d’Entreprise (CSE) intéressant (réduction sur les billets de cinéma, loisirs, etc.)

Convaincu(e) ? 

Si tu souhaites rejoindre une marque forte pour laquelle Passion, Intégrité et Respect sont des valeurs essentielles, n’hésite pas à postuler ! Envoie-nous ta candidature !

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
DAIMLER TRUCK CAREER FACEBOOK DAIMLER TRUCK CAREER INSTAGRAM