Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo de la posición:
Responsable de coordinar y administrar las actividades de inspección línea en el producto a través de los recursos, inspectores y team leaders asignados en su área, asegurando que el producto cumpla los estándares de calidad y las expectativas del cliente con apego a los lineamientos y políticas que la compañía establece. Ademas promueve y asegura un ambiente de trabajo seguro y de bienestar promoviendo la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia en el equipo.
Objetivo de la posición:
Responsable de coordinar y administrar las actividades de inspección línea en el producto a través de los recursos, inspectores y team leaders asignados en su área, asegurando que el producto cumpla los estándares de calidad y las expectativas del cliente con apego a los lineamientos y políticas que la compañía establece. Ademas promueve y asegura un ambiente de trabajo seguro y de bienestar promoviendo la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia en el equipo.
Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):
- Measurement System Analysis (MSA)
- Problem Solving
- Lean Manufacturing
- Poka Yoke
- PFMEA & Control Plan
- Green Belt
- Nivel de inglés: Básico B1
Soft Skills:
1. - Análisis y Solución de Problemas
2. -Toma de decisiones
3. - Planeación y Organización
4. -Manejo de Conflictos
5. - Influencia y Negociación (Negociación)
6.- Comunicación Eficaz
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniero en Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.
En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona se siente valorada, respetada y escuchada.. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
Descripción de Actividades:
- Coordinar y asegurar que inspectores y team leaders estén propiamente certificados en los estándares de calidad que apliquen en sus respectivas áreas a traves de la realización de MSA al sistema de medición.
- Analiza los defectos de calidad detectados en el producto durante el proceso de ensamble y liberación de las unidades dando feedback de forma oportuna y adecuada a las diferentes OUs y SUs a traves de métricos como DR, Direct Run In, DPU Out y cualquier otro KPI que aplique.
- Analiza los cambios e impactos que tendrán preseries, changeovers, cambios en el proceso, DPRs o garantías haciendo los ajustes pertinentes en el proceso de inspección incluyendo pero no limitado a uso de gauges, requerimiento de nuevos dispositivos, actualización de iSWI, iES y/o TSO electrónico.
- Asegurar la confiabilidad de la inspección realizando medidas preventivas con su equipo de trabajo y acciones de mejora ante los hallazgos que se tengan con el objetivo de asegurar una confiabilidad por arriba del 90%.
- Gestionar y asegurar que los Quality Gates de Planta Santiago
- cumplan los lineamientos corporativos definidos en el Playbook de Quality Gates, gestionando con sus peers de OUs & SUs para el cumplimiento e implementando las acciones de mejora necesarias.
- Coordinar y liderar las juntas internas de Quality Gate/Direct Run In y las Juntas Semanales de OU en los horarios y dias definidos cumpliendo con los scripts correspondientes aplicables.
- Identificar y gestionar las mejoras de condiciones de riesgo y comportamientos que pongan en riesgo la seguridad de nuestros colaboradores en inspección línea asegurando la eliminación de dichas desviaciones.
- Mantener actualizados y cumplir todos aquellos procedimientos de ISO, estándares de TOS y estándares de 5S en sus áreas de trabajo y con su equipo logrando sostenibilidad y promoviendo la mejora continua.
#Trucks
Work Location Opportunity
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.
At Daimler, we value the diversity between our employees.
In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.
Exceed your expectations and get ready to be part of our team!
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