Facharzt für Arbeitsmedizin (Leiter der Ebene 4 mit Fachfunktion) (w/m/d)

 

Allgemein

• Organisation und Durchführung der einschlägigen gesetzlich, berufsgenossenschaftlich und DaimlerTruck-intern vorgeschriebenen Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (ASiG, ArbSchG, ArbMedVV, GefStV, BioStoffV, DGUV V2 etc.)

• Arbeits-, sozial- und präventivmedizinische Betreuung sowie allgemein- und notfallmedizinische Versorgung der Mitarbeiter am Standort Wörth am Rhein

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der für den Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlichen Personen am Standort

 

Arbeitsmedizin

• Durchführung und Auswertung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gemäß den gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und Daimler-internen Vorschriften

• Durchführung von Eignungsuntersuchungen (wie z. B. verkehrsmedizinische Untersuchungen gemäß FEV)

• Durchführung des Daimler Truck Gesundheitschecks

• Beratung des Unternehmens, des Betriebsrates und der Mitarbeiter beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung

• Mitwirkung und Beratung bei der Analyse der Arbeitsbedingungen hinsichtlich arbeitsmedizinischer, toxikologischer, ergonomischer und arbeitspsychologischer Fragestellungen

• Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung der Arbeitswelt und Auswahl von PSA

 

Allgemein- und notfallmedizinische Versorgung 

• Erste Hilfe bei Unfällen und Notfällen einschließlich notfallmedizinischer Versorgung. Teilnahme am internen Notarztdienst des betrieblichen Rettungsdienstes innerhalb der normalschichtigen Arbeitszeit

• Allgemeinmedizinische Betreuung und Versorgung bei Befindlichkeitsstörungen und akuten Erkrankungen mit dem Ziel der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit

 

Beratung, Begutachtung, Sozialmedizin

• Beratung, Begutachtung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz und bei der Wiedereingliederung nach langer/schwerer Krankheit

• Erstellung von Fähigkeitsprofilen zur Unterstützung eines adäquaten Mitarbeiter Einsatzes. Mitwirkung am BEM § 84.2 SGB IX

• Beratung des Arbeitgebers mit Blick auf das „Generationenmanagement"

• Ärztliche Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte bei Erkrankungen und deren Auswirkungen auf die Arbeit

 

Prävention

• Motivation und Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter zur Gesunderhaltung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung / des Gesundheitsmanagements: Gesundheits-Check up's inkl. Risikobewertungen, Gesundheitsberatungen (in den Themen Herz-Kreislauf, Bewegungsapparat, Hautschutz, Ernährung, Suchtverhalten, Stressbewältigung, psychomentale Belastungen)
• Reisemedizinische Beratungen inkl. Impfungen
• Konzeption und Umsetzung von Gesundheitsförderungsprojekten Information, Sensibilisierung und ggf. Qualifizierung von Führungskräften zu Gesundheitsthemen 

 

Kommunikation

• Kommunikation mit Patienten, betrieblichen Vorgesetzten, Ärzten, Berufsgenossenschaft , DRV etc.

• Teilnahme an werksinternen Besprechungsrunden 

 

Qualifizierung

• Bereitschaft zu regelmäßiger ärztlicher Fort- und Weiterbildung Im Fach Arbeitsmedizin und Notfallmedizin Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin

   

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.