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Stage Service Contract & Product Marketing

Daimler Truck Italia è alla ricerca di risorse brillanti, studenti o neolaureati, interessate a svolgere uno stage curriculare o extra-curriculare nel settore CSP Service Contract & Product Marketing Management.

Attività principali:

La risorsa fornirà supporto al team per le attività volte alla gestione manuale delle campagne service, campagna Parts Partner ed eventuali altre campagne sell-out, in particolare: raccogliere le adesioni ricevute dalla Rete Autorizzata, organizzarle in un file per la condivisione dei bonus con il controlling e relativa archiviazione e reportistica; raccogliere la documentazione richiesta dalle campagne (ordini di lavoro, moduli) ricevuta tramite mail, organizzare le informazioni in un file per la liquidazione dei bonus, la reportistica e l’archiviazione.

In particolare supporterà i colleghi nelle attività riportate di seguito.

Marketing:

  • Supporto nell’adattamento di brochure, schede prodotto e manuali forniti da HQ;

Campagne commerciali parts_sell-in:

  • Supporto nella raccolta, gestione ed analisi dei dati di vendita di Campagne dedicata ai Clienti Flotta;

Service Contracts e Digital Services:

  • Supporto di back office alle attività di monitoraggio delle attivazioni dei Service Contracts e dei Servizi Digitali;
  • Supporto di back office per la gestione dell’anagrafica Clienti Flotta nel portfolio del KAM CSP;
  • Aggiornamento periodico del DB dei veicoli dei Clienti Flotta in collaborazione con HQ;
  • Attività di raccolta dati presso la rete di Assistenza Autorizzata finalizzata al popolamento dei Tool per la gestione dei Clienti Flotta (KAM Tool)
  • Supporto nelle attività amministrative relative al carve-out Fuso.

Requisiti:

  • Laurea in Economia / Ingegneria / Marketing strategico e/o brand management

 

Conoscenze specifiche:

  • Buona conoscenza della lingue inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Passione e curiosità per il settore dei veicoli industriali

Completano il profilo:

  • Precisione;
  • Proattività;
  • Orientamento ai risultati;
  • Capacità relazionali e di lavoro in team;
  • Ottime capacità organizzative

È possibile candidarsi inoltrando il proprio CV aggiornato all’indirizzo recruiting_mbti@daimlertruck.com, inserendo nell’oggetto dell’e-mail il riferimento «Stage Service Contract & Product Marketing Management», dopo aver visionato l’informativa sulla gestione dei dati personali, disponibile qui.

Lo stage si svolgerà a Roma, in Via Giulio Vincenzo Bona, sede di Daimler Truck Italia, ed avrà una durata di 6 mesi.

Sono previste trasferte sul territorio nazionale, i cui costi saranno completamente coperti dall’azienda.

È previsto un rimborso spese mensile pari a €800,00 e la fruizione della mensa aziendale.

Daimler Truck Italia è alla ricerca di risorse brillanti, studenti o neolaureati, interessate a svolgere uno stage curriculare o extra-curriculare nel settore CSP Service Contract & Product Marketing Management.

Attività principali:

La risorsa fornirà supporto al team per le attività volte alla gestione manuale delle campagne service, campagna Parts Partner ed eventuali altre campagne sell-out, in particolare: raccogliere le adesioni ricevute dalla Rete Autorizzata, organizzarle in un file per la condivisione dei bonus con il controlling e relativa archiviazione e reportistica; raccogliere la documentazione richiesta dalle campagne (ordini di lavoro, moduli) ricevuta tramite mail, organizzare le informazioni in un file per la liquidazione dei bonus, la reportistica e l’archiviazione.

In particolare supporterà i colleghi nelle attività riportate di seguito.

Marketing:

  • Supporto nell’adattamento di brochure, schede prodotto e manuali forniti da HQ;

Campagne commerciali parts_sell-in:

  • Supporto nella raccolta, gestione ed analisi dei dati di vendita di Campagne dedicata ai Clienti Flotta;

Service Contracts e Digital Services:

  • Supporto di back office alle attività di monitoraggio delle attivazioni dei Service Contracts e dei Servizi Digitali;
  • Supporto di back office per la gestione dell’anagrafica Clienti Flotta nel portfolio del KAM CSP;
  • Aggiornamento periodico del DB dei veicoli dei Clienti Flotta in collaborazione con HQ;
  • Attività di raccolta dati presso la rete di Assistenza Autorizzata finalizzata al popolamento dei Tool per la gestione dei Clienti Flotta (KAM Tool)
  • Supporto nelle attività amministrative relative al carve-out Fuso.

Requisiti:

  • Laurea in Economia / Ingegneria / Marketing strategico e/o brand management

 

Conoscenze specifiche:

  • Buona conoscenza della lingue inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Passione e curiosità per il settore dei veicoli industriali

Completano il profilo:

  • Precisione;
  • Proattività;
  • Orientamento ai risultati;
  • Capacità relazionali e di lavoro in team;
  • Ottime capacità organizzative

È possibile candidarsi inoltrando il proprio CV aggiornato all’indirizzo recruiting_mbti@daimlertruck.com, inserendo nell’oggetto dell’e-mail il riferimento «Stage Service Contract & Product Marketing Management», dopo aver visionato l’informativa sulla gestione dei dati personali, disponibile qui.

Lo stage si svolgerà a Roma, in Via Giulio Vincenzo Bona, sede di Daimler Truck Italia, ed avrà una durata di 6 mesi.

Sono previste trasferte sul territorio nazionale, i cui costi saranno completamente coperti dall’azienda.

È previsto un rimborso spese mensile pari a €800,00 e la fruizione della mensa aziendale.

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
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