Das Technology Center eDrive und HV Components hat den Auftrag, durch Untersuchungen in Form von Ideen bis zu Prototypen die wirtschaftliche und technische Machbarkeit von Inhouse Hochvoltkomponenten zu bewerten. Damit leisten wir einen essentiellen Beitrag in der Transformation des eigenen Antriebstrangs der DaimlerTruck AG.
- Leitung eines interdisziplinären Teams aus Technologieentwickler:innen, Projektkoordinator:innen und Qualitätsverantwortlichen
- Vertretung der Produktion im Modulteam (MT-1 eMotor & Inverter)
- Aufbau und Erweiterung von Kooperationen mit externen Partner:innen (Industrie und Universitäten) im Bereich Fertigungstechnologie für eMotoren
- Entwicklung einer wirtschaftlichen Produktstrategie für neue Eigenprodukte (z. B. e-Motor) und Präsentation gegenüber funktionsübergreifendem Management
- Leitung des Prototypenbaus inkl. Aufbau von Demonstratoren und Kleinserien im Rahmen von Budget und Zeitplan
- Planung strategischer Investitionen zur Verbesserung der Fertigungstechnologie im Prototypenbau
- Weiterentwicklung eines Arbeitsteilungsmodells zur effektiven Produktentwicklung des e-Motors in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dabei ggf. weitere Themenübernahmen
- Sicherstellung der Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen in kulturellen Kompetenzen, neuen Produkten und Technologien
- Bewertung neuer Technologien und Prozesse zur Schaffung einer gemeinsamen Technologieplattform für e-Motoren und Inverter
- Enge Koordination mit Arbeitsgruppen und internen Kunden zur Abstimmung technischer Themen, Anforderungen und Prozessen sowie proaktive Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen
- Regelmäßige Abstimmung mit externen Lieferanten
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor, Master oder Dipl.-Ing. Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
- Grundkenntnisse in Elektrotechnik
- Erfahrung in Technologieentwicklung und Fertigungstechnik
- Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in interdisziplinären Teams
- Erfahrung im Prototypenbau und/oder in der Produktion mechatronischer Systeme
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung neuer Prozesse
- Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams – Du weißt, wie man Menschen motiviert und Strukturen schafft
- Visionäre Denkweise – Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst zukunftsorientierte Lösungen
- Strategisches Denken – Du planst langfristig und triffst Entscheidungen mit Blick auf das große Ganze
- Überzeugende Argumentationsfähigkeit – Du kannst komplexe Sachverhalte klar und wirkungsvoll kommunizieren
- Cross-funktionales Arbeiten als Grundvoraussetzung – Du bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams und förderst Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden?
Dann bewirb Dich direkt, ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv_gaggenau@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Hast Du Fragen bzgl. dem Bewerbungsprozess? Kontaktiere uns einfach per Service Request und erhalte aktuelle Updates zu Deiner Anfrage.

