Das Team Employer Branding besteht aus engagierten und motivierten Teamplayer:innen, die Daimler Truck als attraktiven Arbeitgeber am Markt positioniert und für unsere Mitarbeiter:innen erlebbar macht.
Als Werkstudent:in unseres Employer Branding Teams arbeitest Du an konzeptionellen und operativen Employer Branding und Recruiting Themen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Begleite uns aktiv dabei authentische Einblicke in das Arbeitsleben von Daimler Truck zu geben, neue Kolleg:innen zu gewinnen und diese für den Start in unserem Unternehmen bestmöglich vorzubereiten.
Ein konkretes Projekt, welches Dich dabei erwartet ist unsere Welcome Journey für neue Mitarbeiter:innen. Du hast die Chance das Onboarding von (neuen) Kolleg:innen mitzugestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln. In unserem Team darfst und sollst Du eigenständig arbeiten.
Du hast viele kreative Ideen, wie man sowohl virtuelle als auch Events in Präsenz nachhaltig umsetzen kann? Du hast Freude daran, Veranstaltungskonzepte zu erstellen und umzusetzen?
Dann ist das Deine Gelegenheit, in einem globalen Unternehmen mitzuarbeiten und neu zu denken.
WAS DICH ERWARTET
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (digital und Präsenz)
- Moderation und Koordination von digitalen Veranstaltungen auf Deutsch und Englisch
- Erstellung und Aktualisierung von Veranstaltungs- und Informationsunterlagen
- Abstimmungen zwischen Referenten und internen Schnittstellen
- Teilnehmermanagement (Beantwortung von Rückfragen, Terminkoordination, Einladungen versenden, etc.)
- Inhaltliche Weiterentwicklung und Gestaltung des gesamten internen und externen Onboarding-Prozesses
- Administrative Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Planung und Vorbereitung von Messeauftritten
- Mitarbeit bei der Konzeption von Employer Branding Aktivitäten
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein Arbeitsumfeld, das selbständiges und selbstorganisiertes Arbeiten von Anfang an ermöglicht
- Gemeinsam gestalten und implementieren wir State of the Art Lösungen im Bereich Talent Acquisition
- Ein Projekt, welches in Eigenverantwortung vorangetrieben wird
- Mobiles Arbeiten & Remote Work
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Eine offene Feedback Kultur
- Wir sind jederzeit ansprechbar und unterstützen uns gegenseitig
- Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Studiengang (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Agilität
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, einen aktuellen Notenspiegel und relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com
Benefits
Homeoffice möglich;Internetnutzung;Flexible Arbeitszeit möglich;Mitarbeiterbeteiligung möglich;Betriebliche Altersvorsorge;Mitarbeiterrabatte möglich;Mitarbeiter Events;Gesundheitsmaßnahmen;Coaching;Mitarbeiterhandy möglich
