At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.
Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Ingeniero / Ingeniera de ManufacturaResponsable de convertir diseños de Ingeniería de Producto en instrucciones claras para la producción, mediante manuales, hojas de proceso y documentación técnica. Identificará necesidades de herramientas y dispositivos, asegurando procesos eficientes que cumplan estándares de calidad, seguridad y ergonomía. Liderará validaciones de ensamble, análisis AMEF, propuestas de mejora continua y capacitación al personal para garantizar una ejecución segura y optimizada.Estamos buscando: Ingeniero / Ingeniera de Manufactura
En esta posición empleado tú serás responsable de:
Análisis y preparación de cambios de ingeniería
- Analizar piezas y ensambles liberados en los Cambios de Ingeniería (ECN).
- Validar la notabilidad conforme a los requerimientos EMPB (PPAP).
- Determinar las herramientas necesarias para el ensamble.
- Definir la ruta de materiales y el flujo de proceso.
- Establecer la estación o estaciones de trabajo requeridas.
- Elaborar instrucciones de trabajo, hojas de proceso y manuales de ensamble.
- Capacitar al personal de ensamble en los nuevos métodos o procesos.
- Determinar los tiempos estándar de ensamble asociados al cambio.
Soporte a producción
- Brindar soporte técnico a la línea de producción en temas complejos o desviaciones del proceso.
- Asegurar la correcta aplicación de los métodos y estándares definidos.
Gestión de cambios e industrialización
- Participar activamente en reuniones de Gestión de Cambios e Industrialización de proyectos.
- Contribuir a la prevención de impactos en tiempos de implementación ocasionados por errores de ensamble o retrabajos.
- Liderar la implementación de los cambios en la línea de producción.
- Dar seguimiento a los hallazgos detectados durante el proceso de implementación hasta su cierre.
Optimización y mejora continua
- Desarrollar e implementar iniciativas de optimización y mejora continua utilizando herramientas de Lean Manufacturing y otras metodologías de eficiencia operativa.
Actuar siempre en estricto apego con las regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, tales como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, así como cualquier otra política y procedimiento establecido para Daimler Truck.
Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.
Escolaridad: Ingeniería Mecatrónica, Industrial o carreras afín.
Experiencia: Industria automotriz como ingeniero de manufactura o control de cambios, 2 años de experiencia como mínimo.
Conocimiento específico: MS Office, EDS, BCS, SAP (o sistema similar para procesar cambios de diseño) conocimiento técnico en procesos de manufactura.
Modalidad: Presencial.
Competencias: Pensamiento estructurado, análisis de datos, comunicación efectiva
Esfuerzos requeridos: Cargar, empujar, jalar, sostener, trasladarse y permanecer sentado.
Comportamientos esperados:
- Preguntar y apreciar otras opiniones y comentarios.
- Ser perseverante, paciente y valiente en la toma de decisiones.
- Actuar ahora - pensar a largo plazo en cada decisión.
- Practicar la escucha empática.
- Ser un modelo a seguir en términos de "actitud de poder hacer".
- Poner tu atención en la ejecución y en el logro de tus objetivos.
“Si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”
Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.
#Buses
Additional Information
At Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.
We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.
We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity.
For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.
