At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.
Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Posición Temporal - Analista Administrativo Service PlusAdministrar y gestionar la adecuada operación administrativa de los talleres de SP, controlando inventarios, costos de refacciones, actualización de datos maestros, cotización y facturación. Así como el control y análisis de datos estadísticos y planeación de presupuestos.Estamos buscando a una o un: Analista Administrativo Service Plus
En esta posición empleado tú serás responsable de:
- Administrar y dar seguimiento a los requerimientos operativos a través del sistema SAP.
- Autorizar (VoBo) las órdenes y pedidos generados por cada taller, asegurando la correcta emisión de facturación vía Cuentas por Pagar (CxP).
- Monitorear en conjunto con Cuentas por Cobrar (CxC) las líneas de crédito y la información contable, con el objetivo de consolidar los resultados financieros.
- Asegurar el pago oportuno a proveedores por los servicios prestados.
- Dar seguimiento al pago de los servicios proporcionados por la RED de distribuidores.
- Desarrollar la planificación de materiales por taller, en coordinación con el Coordinador de Service Plus (SP) y los Administradores de Taller, para garantizar la correcta ejecución de los mantenimientos.
- Coordinar la planificación y seguimiento de inventarios por taller, junto con el Coordinador de SP y el Administrador del Taller.
- Implementar soluciones y acciones para mantener actualizadas las plantillas en el sistema, conforme a los mantenimientos correctivos y preventivos.
- Asegurar el cumplimiento de procesos internos, contribuyendo a la obtención de certificaciones en calidad, medio ambiente, fiscalización y business intelligence.
- Establecer controles y procesos estandarizados para las operaciones de los talleres Service Plus en todas sus modalidades: Costo/Kilómetro, Iguala y Flexible.
- Garantizar el cumplimiento de procesos de cotización y facturación con cuentas gubernamentales, conforme a las normativas y directrices de Daimler Truck.
- Actuar en estricto apego a las regulaciones locales e internacionales vigentes, incluyendo la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, y demás políticas y procedimientos aplicables.
Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.
Tipo de posición: Temporal – duración de 1 año
Localidad: Ciudad de México
Escolaridad: Carrera Profesional (Ing. Industrial, LAE, Ingeniería Mecánica o carrera afín).
Conocimiento específico: SAP, Office, Outlook, Planner.
Experiencia: 2 – 3 años de experiencia en áreas similares.
Modalidad: Presencial.
Idiomas: Inglés intermedio.
Esfuerzos requeridos: analizar información, analizar datos, permanecer sentado, elaborar reportes, trasladarse, comunicarse.
Comportamientos esperados:
Capacidad de estructurar procesos esbeltos para favorecer la operación.
Gestionar los recursos de los talleres en función de la demanda operativa.
Factor de cambio para generar alto rendimiento en los talleres a través de los procesos.
Disponibilidad al cambio y a las diferentes perspectivas de las áreas.
Capas de trabajar en equipos multidisciplinarios.
Orientación a las necesidades del cliente.
Liderazgo y manejo del personal.
“Si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”
Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.
#Buses
At Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.
We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.
We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity.
For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.
