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Ingeniero de Desarrollo del Producto

At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.

 

Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Ingeniero de Desarrollo del Producto

Investigar, diseñar, codificar y liberar sistemas de ingeniería con un enfoque en baja y alta tensión para las nuevas plataformas de vehículos, centrado en el desarrollo de nuevas tecnologías para vehículos eléctricos, híbridos y nuevas arquitecturas electrónicas y sistema de gestión de baterías (BMS). Sistemas de almacenamiento de energía y sistemas de carga, lo que requiere una sólida experiencia en estándares e/e automotrices y desarrollo para XEV. Además de un inglés fluido por su constante comunicación con Alemania y otras localidades.

Estamos buscando: Ingeniero de Desarrollo del Producto

En esta posición empleado tú serás responsable de:

  • Analizar los ICM’s, con el fin de dar seguimiento, responder los requerimientos de cambios solicitados, actualizar los diseños, así como asegurar correcciones de DMU, con el fin de hacer las liberaciones de acuerdo con las especificaciones de cada uno de los productos. 
  • Liderar los esfuerzos de integración para diversos. componentes de alto voltaje, como la batería, las unidades de accionamiento y el cableado de alto voltaje, para validar y diseñar propuestas de instalación de cargadores eléctricos.
  • Participar en revisiones de diseño y discusiones técnicas para garantizar que los diseños de sistemas de alto voltaje cumplan con los requisitos de seguridad, rendimiento y confiabilidad.
  • Optimizar la gestión de piezas y logística, tanto física como digitalmente, para garantizar pruebas y prototipos eficientes, e identifique oportunidades para mejorar los procesos e implementar cambios para aumentar la eficiencia y la productividad.
  • Planear y realizar el ensamble de prototipos de ingeniería completos o de sistemas específicos, de acuerdo con información de Diseño y emitir reporte, para validar el funcionamientos o ajustes requeridos.
  • Identificar y cuantificar mejoras para el diseño de sitios de carga, considerando la experiencia del cliente, las condiciones ambientales, los límites legales, el costo y la estandarización.
  • Desarrollar y adaptar los requisitos relacionados con el alto voltaje y trabajar con el hardware, el software, la arquitectura, la seguridad y otros equipos necesarios para asegurar el cumplimiento de la normatividad mexicana y políticas de Daimler.
  • Realizar los análisis de seguridad funcional y prevención de fallas de subsistemas eléctricos y de software complejos, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de XEV.
  • Mantener el Sistema de Gestión Integral, para cumplir con los programas de certificación.
  • Realizar los análisis de seguridad funcional y prevención de fallas de subsistemas eléctricos y de software complejos, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de XEV.
  • Actuar siempre en estricto apego con las regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, tales como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, así como cualquier otra política y procedimiento establecido para Daimler Truck.

Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.

Escolaridad:

  • Ingeniería eléctrica/electrónica, mecatrónica, o carrera afín
  • Maestría deseable

Experiencia:

  • Más de 2 años en temas de Diseño automotriz y Arquitecturas electrónicas en bajo y alto voltaje, (deseable).
  • Conocimiento de los códigos y regulaciones de seguridad relevantes (deseable).
  • Certificación en temas de alto voltaje (deseable).

Conocimiento específico:

  • Uso de NX/ software de diseño mecánico y eléctrico.
  • Conocimiento de manejo de 3D y DMU.
  • Sistemas automotrices de alto voltaje y sistemas de vehículos eléctricos y/o híbridos (deseable).
  • Principios de seguridad en temas de bajo y alto voltaje.

Modalidad: Híbrido.

Competencias: Trabajo en equipo, orientado a resultados, analítico.

Esfuerzos requeridos:

  • Análisis de datos.
  • Permanecer sentado por periodos prolongados.
  • Viajes ocasionales.
  • Visitas a clientes.

Comportamientos esperados:

  • Practicar con regularidad retroalimentación.
  • Actuar como modelo a seguir para la curiosidad y fomentar un aprendizaje permanente.
  • Escuchar empáticamente y soportar a los demás a lograr los objetivos comunes.
  • Gestionar a través de resultados, ejecutando los planes en tiempo y forma utilizando una estrategia consistente
  • Escuchar clientes internos/externos y atender a sus necesidades.
  • Indagar sobre tendencias futuras del mercado, apoyando con soluciones pragmáticas.
  • Adoptar el trabajo en equipo, fomentando las colaboraciones como indispensable para el éxito.
  • Fomentar la equidad, diversidad e inclusión, creando un espacio de trabajo positivo y seguro para todos.

“Si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”

Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.

#Buses

Additional Information

At Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.


We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.


We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity. 
For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.

Additional Information

At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.

 

Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Ingeniero de Desarrollo del Producto

Investigar, diseñar, codificar y liberar sistemas de ingeniería con un enfoque en baja y alta tensión para las nuevas plataformas de vehículos, centrado en el desarrollo de nuevas tecnologías para vehículos eléctricos, híbridos y nuevas arquitecturas electrónicas y sistema de gestión de baterías (BMS). Sistemas de almacenamiento de energía y sistemas de carga, lo que requiere una sólida experiencia en estándares e/e automotrices y desarrollo para XEV. Además de un inglés fluido por su constante comunicación con Alemania y otras localidades.

Estamos buscando: Ingeniero de Desarrollo del Producto

En esta posición empleado tú serás responsable de:

  • Analizar los ICM’s, con el fin de dar seguimiento, responder los requerimientos de cambios solicitados, actualizar los diseños, así como asegurar correcciones de DMU, con el fin de hacer las liberaciones de acuerdo con las especificaciones de cada uno de los productos. 
  • Liderar los esfuerzos de integración para diversos. componentes de alto voltaje, como la batería, las unidades de accionamiento y el cableado de alto voltaje, para validar y diseñar propuestas de instalación de cargadores eléctricos.
  • Participar en revisiones de diseño y discusiones técnicas para garantizar que los diseños de sistemas de alto voltaje cumplan con los requisitos de seguridad, rendimiento y confiabilidad.
  • Optimizar la gestión de piezas y logística, tanto física como digitalmente, para garantizar pruebas y prototipos eficientes, e identifique oportunidades para mejorar los procesos e implementar cambios para aumentar la eficiencia y la productividad.
  • Planear y realizar el ensamble de prototipos de ingeniería completos o de sistemas específicos, de acuerdo con información de Diseño y emitir reporte, para validar el funcionamientos o ajustes requeridos.
  • Identificar y cuantificar mejoras para el diseño de sitios de carga, considerando la experiencia del cliente, las condiciones ambientales, los límites legales, el costo y la estandarización.
  • Desarrollar y adaptar los requisitos relacionados con el alto voltaje y trabajar con el hardware, el software, la arquitectura, la seguridad y otros equipos necesarios para asegurar el cumplimiento de la normatividad mexicana y políticas de Daimler.
  • Realizar los análisis de seguridad funcional y prevención de fallas de subsistemas eléctricos y de software complejos, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de XEV.
  • Mantener el Sistema de Gestión Integral, para cumplir con los programas de certificación.
  • Realizar los análisis de seguridad funcional y prevención de fallas de subsistemas eléctricos y de software complejos, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de XEV.
  • Actuar siempre en estricto apego con las regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, tales como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, así como cualquier otra política y procedimiento establecido para Daimler Truck.

Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.

Escolaridad:

  • Ingeniería eléctrica/electrónica, mecatrónica, o carrera afín
  • Maestría deseable

Experiencia:

  • Más de 2 años en temas de Diseño automotriz y Arquitecturas electrónicas en bajo y alto voltaje, (deseable).
  • Conocimiento de los códigos y regulaciones de seguridad relevantes (deseable).
  • Certificación en temas de alto voltaje (deseable).

Conocimiento específico:

  • Uso de NX/ software de diseño mecánico y eléctrico.
  • Conocimiento de manejo de 3D y DMU.
  • Sistemas automotrices de alto voltaje y sistemas de vehículos eléctricos y/o híbridos (deseable).
  • Principios de seguridad en temas de bajo y alto voltaje.

Modalidad: Híbrido.

Competencias: Trabajo en equipo, orientado a resultados, analítico.

Esfuerzos requeridos:

  • Análisis de datos.
  • Permanecer sentado por periodos prolongados.
  • Viajes ocasionales.
  • Visitas a clientes.

Comportamientos esperados:

  • Practicar con regularidad retroalimentación.
  • Actuar como modelo a seguir para la curiosidad y fomentar un aprendizaje permanente.
  • Escuchar empáticamente y soportar a los demás a lograr los objetivos comunes.
  • Gestionar a través de resultados, ejecutando los planes en tiempo y forma utilizando una estrategia consistente
  • Escuchar clientes internos/externos y atender a sus necesidades.
  • Indagar sobre tendencias futuras del mercado, apoyando con soluciones pragmáticas.
  • Adoptar el trabajo en equipo, fomentando las colaboraciones como indispensable para el éxito.
  • Fomentar la equidad, diversidad e inclusión, creando un espacio de trabajo positivo y seguro para todos.

“Si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”

Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.

#Buses

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At Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.


We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.


We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity. 
For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.

Additional Information

Please see above for qualification details
Please see above for qualification details
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
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