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Stage HR Generalist

Daimler Truck Italia è alla ricerca di una risorsa motivata e curiosa da inserire in stage all’interno del team HR, con l’obiettivo di supportare le attività operative e progettuali del dipartimento.

La risorsa avrà l’opportunità di acquisire una visione completa dei processi HR e contribuire attivamente alle iniziative del team, lavorando a stretto contatto non solo con il team di appartenenza ma con tutti i dipartimenti aziendali.

Attività principali:

  • Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, pre-screening telefonico e organizzazione colloqui)
  • Affiancamento nella gestione dei processi di onboarding e offboarding
  • Supporto nella gestione amministrativa del personale (archiviazione documenti, aggiornamento anagrafiche)
  • Collaborazione nell’organizzazione di formazione interna ed iniziative di sviluppo
  • Aggiornamento e monitoraggio di report HR
  • Supporto alle attività legate a salute e sicurezza e adempimenti HR

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale, sia già conseguita che in corso
  • Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
  • Completano il profilo precisione, capacità organizzative, attitudine al problem solving e al lavoro in squadra

È possibile candidarsi inoltrando il proprio CV aggiornato all’indirizzo recruiting_mbti@daimlertruck.com, inserendo nell’oggetto della mail il riferimento «Stage HR Generalist», dopo aver visionato l’informativa sulla gestione dei dati personali disponibile qui.

Lo stage si svolgerà a Roma, in Via Giulio Vincenzo Bona 110, ed avrà una durata di 6 mesi.

Sono previste trasferte sul territorio nazionale, i cui costi saranno completamente coperti dall’azienda.

È previsto un rimborso spese mensile lordo pari a 800€ e la fruizione della mensa aziendale a titolo gratuito. 

Daimler Truck Italia è alla ricerca di una risorsa motivata e curiosa da inserire in stage all’interno del team HR, con l’obiettivo di supportare le attività operative e progettuali del dipartimento.

La risorsa avrà l’opportunità di acquisire una visione completa dei processi HR e contribuire attivamente alle iniziative del team, lavorando a stretto contatto non solo con il team di appartenenza ma con tutti i dipartimenti aziendali.

Attività principali:

  • Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, pre-screening telefonico e organizzazione colloqui)
  • Affiancamento nella gestione dei processi di onboarding e offboarding
  • Supporto nella gestione amministrativa del personale (archiviazione documenti, aggiornamento anagrafiche)
  • Collaborazione nell’organizzazione di formazione interna ed iniziative di sviluppo
  • Aggiornamento e monitoraggio di report HR
  • Supporto alle attività legate a salute e sicurezza e adempimenti HR

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale, sia già conseguita che in corso
  • Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
  • Completano il profilo precisione, capacità organizzative, attitudine al problem solving e al lavoro in squadra

È possibile candidarsi inoltrando il proprio CV aggiornato all’indirizzo recruiting_mbti@daimlertruck.com, inserendo nell’oggetto della mail il riferimento «Stage HR Generalist», dopo aver visionato l’informativa sulla gestione dei dati personali disponibile qui.

Lo stage si svolgerà a Roma, in Via Giulio Vincenzo Bona 110, ed avrà una durata di 6 mesi.

Sono previste trasferte sul territorio nazionale, i cui costi saranno completamente coperti dall’azienda.

È previsto un rimborso spese mensile lordo pari a 800€ e la fruizione della mensa aziendale a titolo gratuito. 

At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.
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